Поиск
Itely Hairfashion

Itely Hairfashion

Подписчики: 144 подписчиков
ID: 29987744

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

itelyhairfashion

Описание

Высокое качество и итальянский вкус!

1SIF Инвестиции Beastinvest Footcap. ⬇1SIF Первый спортивно-инвестиционный фонд⬇
✅ ведущая компания в отрасли управления активами на рынке спортивных инвестиций.
✅Команда опытных профессионалов ориентирована на достижение целей и решение задач инвесторов и завоёвывает их доверие надёжностью, стабильностью и оперативностью работы. Команда профессиональных капперов работает на рынке спортивных инвестиций с 2007-го года.
Условия для инвесторов:
✅депозит от 100$ до 5000$
✅ вывод от 200 $ ( 2 раза в неделю, понедельник и пятница, 1 заявка в день вывода)
✅ прибыль от 0 до 7% в сутки. (% сложный)
✅ до 210% в месяц.
✅ 4 уровневая реферальная программа.
1 - 10%
2 - 5%
3 - 3%
4 -2 %
% платится с прибыли реферала!
✅Ссылка для регистрации в 1SIF
➡ http://1sif.com/clientpanel/register.php?aff=56189

1SIF Инвестиции Beastinvest Footcap

Оздоровительная продукция Новая Эра. БАДы из Китая. Государственная корпорация здоровья.
Китайская государственная корпорации «Новая Эра» – холдинг, была образована в 1980 году. Это военно-промышленное предприятие при Министерстве обороны Китая. Корпорация подчиняется непосредственно государству, т.е. Государственному Активу по контролю и управлению, комиссии Государственного совета КНР.
Корпорация «Новая Эра» основывает свою деятельность на принципах: «Становись сильным, чтобы помочь слабому» и «Делай добро везде и всем». Корпорация выступила с инициативой «Лекарства и продукты имеют одну основу», внесла в массы идею здорового образа жизни: «Здоровье дороже богатства».

Оздоровительная продукция "Новая Эра"

CRYPTERIA.LTD. CRYPTERIA - это современная система управления фондами, которая работает с продвинутыми роботами автоматической искусственной торговли для различных крипто-портфелей, что оказалось наилучшим средством управления активами для всех, кто ищет выгоды от любых криптовалют.

Ф.З. - 1942 СПБГЭУ. Всем привет! Направление нашей подготовки 38.04.08 ФИНАНСЫ И КРЕДИТ, магистерская программа Банки и управление активами. Научный руководитель Никитина Татьяна Викторовна (найти ее можно по адресу: СПБ, Канал Грибоедова, 30-32, лестница 3, каб. 5., t_nikitina2004@mail.ru). Академический директор магистерской программы Зайцева Ирина Геннадьевна (к ней можно обращаться по частным вопросам связанным с учебой и ВКР, irina_555_bus@mail.ru. Найти их обеих можно на кафедре банков, фин. рынков, страхования - канал грибоедова, 30-32, 3 этаж, ауд. 3056. Еще один прекрасный человек, наш куратор - Екатерина Арбатская, находится по адресу: СПБ, Московский пр. 103, каб. 208, будет решать технические вопросы связанные с учебой (arbaton@mail.ru, тел.88124589730 доб. 3734.

Ф.З. - 1942 СПБГЭУ

Управление знаниями от NOVUS-KM. Вас приветствует Компания «NOVUS-KM» (НОВУС-КМ)!
Мы занимаемся вопросами создания «Самообучающихся организаций будущего» через разработку, внедрение и сопровождение Систем управления корпоративными знаниями.
Мы занимаемся вопросами управления знаниями с 2010 года и реализовали десятки комплексных и небольших проектов для различных по масштабам компаний в различных секторах экономики.
За это время мы накопили много практического опыта, что позволило нам разработать собственный подход к управлению корпоративными знаниями, учитывающий лучшие практики в данном направлении.
Любая организация состоит из людей. Люди обладают интеллектом.
Интеллект – это способность людей адаптироваться к новым ситуациям, способность к самообучению на основе опыта. Почему люди обладают интеллектом и обучаются, а организация, состоящая из людей, не может быть самообучающейся (интеллектуальной)?
Экспертиза NOVUS-КМ сосредоточена на самом ценном активе любой организации – людях (сотрудники, клиенты, поставщики) и самом ценном что есть у людей – знаниях и времени.
Наши решения увеличивают заинтересованность людей (сотрудников, клиентов, партнёров и поставщиков) в развитии организации и позволяют создать самообучающуюся организацию, умеющую быстро адаптироваться в турбулентной среде.
Тэги
Системы управления знаниями, Управление Знаниями, Knowledge Management, NOVUS-KM, Наставничество, База знаний, Сообщество профессионалов, Сообщества практик, Контент менеджмент, Корпоративная Wiki, MS SharePoint, Bitrix, Битрикс, Краудсорсинг, Извлеченные уроки, Наставничество, Экспертная поддержка, Культура самообучающейся организации, E-learning, Явные знания, Неявные знания, Самообучающаяся организация, Коллаборация, We-Learning, Геймификация (игрофикация), Web 2.0, Enterprise 2.0, Enterprise Social Networking, Интранет, Лучшие практики
Хэштэги
#Системы_управления_знаниями #Управление_Знаниями #Knowledge_Management #NOVUS_KM #Наставничество #База_знаний #Сообщество_профессионалов #Сообщества_практик #Контент_менеджмент #Корпоративная_Wiki #MS_SharePoint #Bitrix #Битрикс #Краудсорсинг #Извлеченные_уроки #Наставничество #Экспертная_поддержка #Культура_самообучающейся_организации #E_learning #Явные_знания #Неявные_знания #Самообучающаяся_организация #Коллаборация #We_Learning #Геймификация_(игрофикация) #Web_2.0 #Enterprise_2.0 #Enterprise_Social_Networking #Интранет #Лучшие_практики

Управление знаниями от NOVUS-KM