Поиск
Частное сообщество

Частное сообщество

Подписчики: нет данных
ID: 56728873

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

частное

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

financio

89WAVES: FOREX. По вопросам подписки: https://vk.com/app5898182_-124328009#s=663968
Отзывы о группе: https://vk.com/topic-124328009_39850995
Оплачивая, вы соглашаюсь с покупкой услуги разметки выполненной по правилам EWP2005 для часовых ТФ по следующим активам минимум 3 раза в неделю: GBP/USD, AUD/USD, USD/CAD, EUR/USD, USD/CHF, USD/JPY.
Что вы НЕ покупаете?
- торговые сигналы, онлайн-трейдинг
- услуги доверительного управления, ПАММ счета и т.п.
- персональное обучение трейдингу (за исключением ответов на вопросы)
- сопровождение и консультацию по открытым позициям
Ответственность сторон:
- Вы предупреждены, что все прибыли/потери являются результатом только Ваших торговых решений
- Вы предупреждены, что покупаете услуги у не профессионального финансового консультанта
- Вы предупреждены, что разметка является всего лишь мнением, и оно может быть ошибочно
- если Вы посчитаете услуги бесполезными, по заявке в ЛС деньги возвращаются за вычетом комиссии
- продлевая подписку на следующий месяц, Вы подтверждаете, что не имеете претензий к услуге, оказанной за предыдущий.
Оплата принимается на Яндекс.Кошелек: https://money.yandex.ru/to/410014650238964 и через платежи ВКонтакте: https://vk.com/im?sel=-124328009. При наличии физической возможности, пишите в комментарий к платежу свой id вконтакте. При отсутствии таковой, отправляйте квитанцию об оплате в сообщения сообщества: https://vk.com/gim124328009. После оплаты вам будет необходимо подать заявку на вступление в группу: https://vk.com/fortswaves, доступ будет предоставлен в течение 24 часов с момента оплаты.

Районное содружество МДОО Радуга. Районное содружество молодежных и детских общественных объединений Радуга
Эмблема содружества - девочка с косичками цвета радуги как на картинке
• Дата рождения - 5 декабря 1995 года;
• В него входят -органы ученического самоуправления всех школ Лебяжьевского района и общественные объединения;
• Формы организации МДОО - школьные республики, дружины, лиги, выполняющие функции школьного самоуправления;
• Нормативно правовая база – всех МДОО действуют на основании либо Устава, либо Положении, которые являются локальными актами к Уставам образовательного учреждения, содружество «Радуга» действует на основании Положения, утвержденного на районном слете представителей МДОО 05.12.95 г.;
• Рабочая творческая группа – районная лига старшеклассников;
• Рабочая взрослая группа – районный штаб воспитательной работы кадровый клуб «Большое сердце»;
• Содружество работает по направлениям:
1. «Лидер» - учеба актива МДОО;
2. «Свой голос» - работа малой прессы в МДОО, информация в районной общественно-политической газете Вперед, районная молодежная газета Поколение, районное молодежное телевидение ВТеме, районная молодежная радиоволна ВПотоке.
3. «Спасибо. Нет!» - профилактика вредных привычек;
4. «Мы все талантливы!» - поддержка талантливых ребят;
5. «Свои корни» - работа по краеведению, помощь пожилым людям;
6. «Я - гражданин России!» - патриотическая работа;
7. Волонтерской движение Лебяжьевского районе ВДЛ - помощь нуждающимся (ТЖС), пропаганда ЗОЖ, экологическая и досуговая работа.
• Традиционные дела районные содружества – фестиваль творчества «Мы все талантливы» по 10 номинациям, КВН «Восточный кот» и Молодежный портал, профилактическая акция «Спасибо. Нет!», слеты старшеклассников, творческие сборы, рождественская елка, спортивные праздники, ШПВ и многое другое;
• Наш девиз – «Все дела творчески и с пользой, иначе зачем!»
• Высший орган – слет представителей МДОО;
• Взрослые наставники – комитет по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации района, отдел управления образованием, Дом детского творчества.
• Контактные телефоны – ОДМ – 9-10-41; ОУО – 9-17-48, ДДТ – 9-25-68.

Районное содружество МДОО "Радуга"

Инвестиции. Приглашаем всех заинтересованных людей для создания пассивного дохода.
Деньги должны работать, но не всегда у человека есть время и возможность заниматься аналитикой и самостоятельным управлением своими финансами с целью получения прибыли. В подобном случае актуальнее всего доверить дело профессионалам.
Под коллективным инвестированием следует понимать объединение средств мелких инвесторов в единый фонд и передачи его под управление профессионального менеджера, для последующего вложения этих средств в активы с целью получения прибыли.
Преимущества коллективного инвестирования
- Управление средствами в руках профессионалов.
- Снижение трат на управление.
- Безопасность.
- Доходность.
- Экономия времени.

Инвестиции

1SIF | Первый спортивно-инвестиционный фонд. Первый спортивно-инвестиционный фонд — ведущая компания в отрасли управления активами на рынке спортивных инвестиций.
Условия для инвесторов:
- депозит от 100$ до 5000$
- вывод от 150 $ ( 2 раза в неделю , понедельник и пятница, 1 заявка в день вывода)
- прибыль от 0 до 7% в сутки. (% сложный)
- до 210% в месяц.
- 4 уровневая реферальная программа.
1 - 10%
2 - 5%
3 - 3 %
4- 2%
% платится с прибыли реферала!

1SIF | Первый спортивно-инвестиционный фонд

ОНЛАЙН-ШКОЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ. Привет! Меня зовут Анна Карпенко и я рада приветствовать Вас в своей группе ОНЛАЙН-ШКОЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Я профессиональный бизнес-тренер и сертифицированный коуч (ICF), а также руководитель учебного центра в крупной федеральной компании в сфере сотового ритейла. В бизнес-обучении более 13 лет и за это время были реализованы следующие проекты:
- Наставничество – 100% распределение новичков к Наставникам, качество подбора и адаптации персонала на уровне autst.
- Кадровый актив – 60% возникающих должностей закрывалось сотрудниками кадрового актива.
- Ассессмент-центр – сотрудник, прошедший оценку, выполнял план индивидуального развития на 100%.
- Школа руководителей – 85% прошедших школу выросли до уровня среднего менеджмента, 35% до уровня высшего менеджмента.
- Преемничество – позволило сократить время закрытия вакансий в 2 раза.
Весь свой накопленный опыт, а это более 7000 часов тренингов для руководителей разного уровня, я представляю в онлайн-формате и готова поделиться с Вами.
👍 Здесь Вы получите уникальные технологии управления персоналом с применением коучингового подхода ориенитованного на результат.
👍 Узнаете инструменты, с помощью которых сможете превратить планы руководства в реальные результаты своих подчиненных.
👍 Прокачаете свои личные и профессиональные компетенции за счет полученных знаний, практик и обратной связи от кураторов.
👍 Сможете принять участие в обучающих программах, коуч-сессиях и онлайн-практиках.
Буду рада встречи с Вами на моих онлайн-курсах. 😃
С уважением, Анна Карпенко

ОНЛАЙН-ШКОЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ