Поиск
DISAPPEARED TEAM CS:GO

DISAPPEARED TEAM CS:GO

Подписчики: 179 подписчиков
ID: 82780369

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

disappearedgg

Описание

Киберспортивная команда CS:GO

dendiii69. Добро пожаловать на канал, где мы делимся секретами мотивации, финансового успеха и саморазвития!
Мотивация⚡️ + Доход 💵= Успех💯🚀

Gold Line international. Наша компания разработала и запустила уникальную стимулирующую программу, целью которой является объединение миллионов людей по всему миру в стремлении помогать друг другу.
Мы создали потрясающий своей эффективностью механизм, способный мотивировать людей активно заниматься благотворительной деятельностью и дарить добро другим людям!
Принимая участие в благотворительности, и оказывая финансовую помощь другим людям в системе
Gold Line, человек сам, в свою очередь, становится объектом общественной благотворительности и получает финансовую помощь от людей со всего мира.
Такая личная мотивация, подкрепленная искренним желанием человека совершать добрые дела, без сомнения, является наилучшим двигателем благотворительной деятельности!

Gold Line international

ОБУЧЕНИЕ НАРАЩИВАНИЮ РЕСНИЦ КРАСНОДАР. Школа наращивания ресниц Алины Черновой
Ресницы-это свобода. 🙌 Свобода мастера от начальства, отчетов, штрафов, обязательств. Свобода клиента от ежедневного макияжа/демакияжа по 30 мин в день.
😍Хочешь быть свободной и дарить свободу своим клиенткам? Тогда тебе ко мне на обучение!
Привет! Меня зовут Алина Чернова, я являюсь мастером-преподавателем по наращиванию ресниц в собственной студии в г. Краснодар.
НЕКОТОРЫЕ ФАКТЫ ОБО МНЕ И МОИХ КУРСАХ:
🔹Я в профессии уже 8 лет, начинала еще с университета. В начале своего пути сталкивалась с большими трудностями, несколько раз бросала ресницы и начинала вновь. Работала и в салонах и в частных кабинетах, в разных городах. В частности 3 года назад пришлось начинать с 0 в Краснодаре. Поэтому не понаслышке знаю о том, как не легко бывает на пути к своей мечте. 🌟
🔹Финансовый порог входа в данную профессию не велик, от 20-30т.р., А ВОЗМОЖНОСТИ ОТКРЫВАЮТСЯ БЕСЦЕННЫЕ.🙌🏻
🔹 Научу тебя зарабатывать на ресницах и кайфовать от процесса🩷
🔹В моем блоге ты найдешь много полезной информации и мотивации 💪🏻
🥇 Помни, для успеха в нашем деле не нужен дар или талант. Нужна практика и система, целеустремленность, ежедневные тренировки и самообразование и, конечно, вера в себя.

ОБУЧЕНИЕ НАРАЩИВАНИЮ РЕСНИЦ КРАСНОДАР

Старлайф. Давным давно еще в 70-х годах прошлого века руководителю отдела продаж одной австрийской страховой компании пришло в голову платить комиссионное вознаграждение клиентам за результативные рекомендации по определенной системе. Это оказалось настолько инновационным и результативным, что страховых резервов этой компании не хватило для обеспечения запаса платежеспособности стремительно растущего спроса у населения, и было принято решение выделить этот отдел продаж в отдельную компанию, которая бы могла использовать резервы других страховых компаний и предлагать на рынке их продукты.
Так возник на рынке Европы первый страховой посредник. Первым и практически единственным до 2008 года страховым посредником в Украине была компания «Евролайф». Именно в этой компании получили свое финансовое образование и практический опыт большинство сегодняшних игроков этого рынка, в том числе и я. Весной 2008 года почти половина дирекций вышла из состава «Евролайф», образовав отдельную аналогичную компанию «Еулайф», с которой тоже я имел честь сотрудничать с 2008 до 2012 года. Кроме того на рынке начали появляться все новые и новые как отечественные так и зарубежные страховые посредники. На сегодняшний день на страховом рынке Украины насчитывается более 50-ти подобных компаний. Шесть самых крупных делают основной оборот на рынке. Среди них наша компания «Старлайф».
История создания ООО «Старлайф» очень примечательна. Дело в том, что до этого все подобные компании создавались кем-то, а на работу нанимали квалифицированных продавцов таких как мы например, платя им комиссионные, мотивируя и администрируя по своему усмотрению. Но вершок всегда оставался собственностью учредителей. Собственно для этого компании и создают. Но во всех их маркетинг-планах есть очень существенный минус, рано или поздно в своем карьерном росте уже опытный сотрудник вместе со своей командой отсекает все больше и больше общей комиссии, которую по договору оплачивает за проделанную работу страховая компания-партнер и становится невыгодным тем, кто на «верху», которые особо того не скрывая делают все, чтобы затормозить дальнейший карьерный рост. Происходит неизбежный конфликт интересов. Именно по этой причине и я, и мои коллеги, и очень много опытных руководителей других посредников были вынуждены принять решение о разрыве договорных отношений с такими компаниями. 15 июня 2009 года группой смелых директоров во главе с Иваном Украинцевым при поддержке СК «Алико Украина» была основана компания «Старлайф». Таким образом, на рынке появился прецедент, когда сами продавцы страховых услуг создали себе свою компанию и начали работать на себя, а не на кого-то с возможностью передать построенную карьеру по-наследству, чего не было ранее. Этому примеру последовали с тех пор многие посредники.
Но «фишка» Старлайф в том, что до сих пор и, наверное, еще очень долго она будет оставаться единственной компанией, где любой консультант, достигнув 8-го уровня, имеет возможность стать полноправным соучредителем компании с внесением соответствующих нотариально заверенных изменений в Учредительный договор. Этим самым убран выше упомянутый конфликт интересов и у Вас появляется возможность не только больше зарабатывать на страховании жизни, но и заниматься инвестиционной и благотворительной деятельностью. Так, например, каждый месяц из нашего благотворительного фонда выделяются деньги, которые направлены на помощь нуждающимся в срочном лечении членам семей наших консультантов, а в следующем году планируем инвестировать в строительство сети гостиниц по Украине с целью получения дополнительного пассивного дохода. И это только небольшая часть тех перспектив, которые открываются перед нами, если бизнес-отношения построены действительно правильно.
Подумайте еще вот над чем. Многие страховые посредники вкладывают сейчас большие деньги в образование и мотивацию своих сотрудников. Это правильно, потому что рынок накопительного страхования жизни находится все еще в зачаточном состоянии,

Старлайф

Мужской клуб МК 2020. Мужской клуб МК-2020 создан в 2018 году. Его основной целью является рост Участников, их развитие, взаимопомощь и взаимная мотивация. Участники - это мужчины, обладающие конкретными мужскими качествами, рекомендованные к вступлению в клуб одним из уже являющихся Участников. Без рекомендации вступить в МК-2020 НЕ ВОЗМОЖНО.
Цель, которая ставится перед Участниками клуба - рост! Личностный, финансовый, корпоративный, клубный. Мы помогаем друг другу и содействуем друг другу в разных сферах жизнедеятельности. В построении карьеры, достижении целей, улучшении качества жизни.
В клубе есть иерархическая лестница, двигаясь по которой вы развиваетесь сами и помогаете развиваться людям, находящимся на нижних ступенях. Без взаимодействия рост не возможен.
В данной лестнице 13 ступеней от
0 - Кандидат до 13 - Президент. Подробно карьерная лестница описана здесь: https://vk.com/topic-171492232_39420378
Для движения по лестнице необходимо выполнять простые правила роста, НО
ЭТО НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ. Каждый сам определяет степень своего развития и необходимость роста.

Мужской клуб "МК 2020"