Поиск
Зона строгого режима

Зона строгого режима

Подписчики: 12 подписчиков
ID: 74631252

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club74631252

Акция Сделаем вместе, СШ №52, г. Ярославль. Данное сообщество создано с целью отражения деятельности учеников муниципального общеобразовательного учреждения Средняя школа 52, участников акции Сделаем вместе.

Акция "Сделаем вместе", СШ №52, г. Ярославль

Компания «PlayFlock» официальная группа. Мы не стоим на месте и постоянно ставим перед собой амбициозные цели, наши сотрудники помимо поддержки существующих проектов, всегда заняты разработкой новых.
Наш штат сотрудников насчитывает порядка 80 человек разных профессиональных категорий.
Мы являемся полностью финансово независимой компанией.
Мы занимаемся полным циклом — от проектирования и разработки игрового проекта до вывода на рынок и оперирования.
Миссия компании FUN – это то, что получают наши пользователи, играя в наши игры.
Нашими неизменными целями являются динамичное развитие во всех секторах нашей деятельности и поддержка сбалансированного роста, продвижение и реализация лучших идей для достижения максимального результата.

Компания «PlayFlock» официальная группа

Личностный и финансовый рост Ким Антона.. Каждый хочет стать бизнесменом, но не все понимают как это построить грамотно, минимум потерь времени и средств. На своем опыте к достижению цели, я буду все описывать в моём блоге. Подписывайтесь!!!

Личностный и финансовый рост Ким Антона.

КРАУДФАНДИНГОВАЯ ФИНАНСОВАЯ КОМПАНИЯ. «Один в поле не воин!»
Формула нашего успеха:
Нас много и становится все больше.
Мы объединены общностью целей – получать для себя, своих партнеров небольшие целевые кредиты для продвижения перспективного бизнеса и получения хорошего дохода, значительно перекрывающего выплаты по кредиту.
Любой БАНК и Кредитные учреждения ищут таких как мы «идеальных» мощных заемщиков, где деньги распределены на многих и тем самым снижены кредитные риски (диверсификация займов), а их возвратность гарантирована выбранным объектом вложения займов.
Кредиты, вложенные в объект получения дохода всегда выгоднее, чем вложенные в покупку товара. Банк заинтересован в нас!
Инвестору мы еще более интересны тем, что кроме этого обеспечиваем ему высокий процент и условия лучше банковских.
Когда так происходит? Ключом к формуле нашего успеха являются показатели нашей привлекательности банкам и иным кредитным учреждениям. А именно:
- приличный количественный состав членов Кооператива;
- избранный объект вложения ними мелких займов, полученных от Кооператива;
- надежность наших рядов (объединенных единой целью и деятельностью).
Все эти показатели в нашем случае на самом высоком уровне оценки и доверия.
Таким образом, наш путь к вершине успеха в следующем:
- создать и быстро увеличивать число членов Кооператива;
- выдавать только целевые займы для их вложения в быстроокупаемые и перспективные проекты;
- распределять займы внутри замкнутых структурных образований сетевого бизнеса по рекомендациям, а не разрозненным заемщикам.
В итоге: каждый из нас выигрывает трижды:
1. Мы увеличиваем свой доход в своем бизнесе («деньги делают деньги»);
2. Мы помогаем это делать своим структурным партнерам и углубляем долговечность источника нашего дохода («Один за всех и все за одного»);
3. Все мы имеем еще один источник дохода – зарабатываем в процентах от деятельности всего Кооператива («В Кооперативе все равны, нет учредителей и отдельных хозяев»);
4. Мы участвуем в таком прибыльном деле легально, открыто и по-закону, в соответствии с российским и международным законодательством.
Мы объединяемся, чтобы зарабатывать больше, стабильнее и надолго!!!
ПОЛИТИКА ОТКРЫТОСТИ, СПРАВЕДЛИВОСТИ и ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ.
Основой перераспределения фонда выдачи кредитов и займов в Кооперативе напрямую связана с работой ТОП-100 Лидеров. Суммы получаемых займов партнерами их структур зависит между собою в процентном соотношении от размера фонда выдачи кредитов и займов, который формируется усилиями Правления и членов Кооператива. Главным показателем этого соотношения является число членов Кооператива, рекомендованных ними и их структурными партнерами, принятыми в Кооператив.
Совет Стратегического развития, в который входят все ТОП-100 Лидеров контролирует и определяет этот механизм распределения займов, а также определяет целесообразность, очередность и пофамильный состав заемщиков своей структуры исходя из полученной на то квоты.
Средства инвесторов в Кооператив подлежат выдаче в виде займов в первую очередь тем структурам заемщиков, благодаря участию которых эти инвесторы вложили свои средства в Кооператив. Кроме того, непосредственный участник этой работы получит единоразовое вознаграждение в размере до 3% от суммы инвестиций.
Для развития и кредитования членов Кооператива различных направлений деятельности принимается решение ТОП-100 Лидерами. Участие членов Кооператива в тех или иных проектов, как объектов кредитования, - добровольное и обособленное от остальных проектов. Член Кооператива может участвовать в одном или нескольких проектах по своему усмотрению. Заемный фонд для каждого проекта разрабатывается Правлением и утверждается Советом Стратегического развития (ТОП-100 Лидерами). В возможности развития множества проектов и программ – также огромная сила Кооператива. Причем проекты могут быть как входящие в ту или иную компанию, так и самостоятельно утвержденную в рамках Кооператива.

КРАУДФАНДИНГОВАЯ ФИНАНСОВАЯ КОМПАНИЯ

Объединение финансовых организаций. Группа Объединение финансовых организаций была создана для осуществления целей: объединения вокруг себя целеустремленных, талантливых, энергичных людей для создания экономических программ, реформ по улучшению законодательства и экономической сферы в целом; сотрудничества с разными общественными организациями, предприятиями и финансовыми учреждениями; содействие в организации конференций, круглых столов, собраний с экспертами для решения экономических вопросов и получения новых знаний.

Объединение финансовых организаций