Поиск
Сложно понять

Сложно понять

Подписчики: 54 подписчиков
ID: 66562933

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club66562933

Описание

Жизнь сложная штука.

Кафедра Экономики водного транспорта. Официальная группа кафедры экономики водного транспорта Государственного университета морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова
Специальности и направления
Кафедра осуществляет выпуск студентов всех форм обучения:
по направлению бакалавриата 38.03.01 «Экономика», профиль подготовки «Экономика транспортного бизнеса»;
по направлению бакалавриата 38.03.01 «Экономика», профиль подготовки «Экономика предприятий и организаций»;
по направлению магистратуры 38.04.01 «Экономика», программа подготовки «Экономическая аналитика и стратегии транспортных организаций»;
по направлению магистратуры 38.04.01 «Экономика», программа подготовки «Экономика фирмы и отраслевых рынков».
Профессорско-преподавательский состав кафедры ведет дисциплины по ряду других специальностей и направлений подготовки специалистов и бакалавров на разных факультетах университета.

Кафедра Экономики водного транспорта

Зона 403. Постапокалиптическая браузерная игра на выживание, боевой симулятор и экономическая стратегия. Играть в неё можно без установки на компьютер дополнительных программ, используя только привычный браузер. В эту игру одновременно играют несколько тысяч человек — одиночек и группировок, которые участвуют в перестрелках, занимаются торговлей или производством.

Набережные Челны. Для прогрессивного развития государства и нации самое важное и нужное – это новаторство, без которого нация не в состоянии быть равноправной с другими нациями. Без новаторства не может развиваться предприятие. Вполне возможно, что вы не в полной мере знакомы с тем, что представляет собой «Теория взаимной мотивации шести сетей» и ее значением для экономического прогресса. «Теория взаимной мотивации шести сетей» - это созданная под руководством Президента Корпорации «Тяньши» г-на Ли Цзиньюаня теория новаторского ведения бизнеса, это не имеющий аналогов в мировой экономической практике пример нового взгляда на развитие предприятий, родившийся в результате обобщения многолетнего практического опыта. Содержание «Теории взаимной мотивации шести сетей» несет в себе глубокий и многогранный смысл, благодаря чему эта теория находится в центре пристального внимания экономистов, предпринимателей, лидеров сетевого маркетинга всего мира. Многие авторитетные экономические организации Китая в настоящее время занимаются исследованиями практических и теоретических аспектов «Теории взаимной мотивации шести сетей». Сегодня «Теорию взаимной мотивации» часто называют «Феноменом Тяньши». Поскольку, воплощая в жизнь эту стратегию развития, китайская Корпорация «Тяньши» за очень короткий по экономическим меркам срок (всего за 6 лет) вышла за пределы своей страны и стала стремительно осваивать международный рынок. Филиалы Корпорации открыты в более чем 90 странах мира. Разве это не является чудом в мировой истории развития бизнеса?

Набережные Челны

Монополия Альметьевск. Монополия Альметьевск – это многопользовательская игра в жанре экономической стратегии, в которой присутствуют и азарт и удача и интеллект, и все это выполнено в стиле нашего города Альметьевск. Это увлекательный досуг вместе с Вашими друзьями.
Правила игры Монополия Альметьевск максимально приближены к её настольным предшественникам (Монополия, Банкир, Коммерсант, Миллионер и т.п.). Основная цель игры - разорить ваших соперников и при этом не стать банкротом самому. Своё состояние можно увеличивать путем сдачи в аренду или продажи недвижимости, которую перед этим необходимо приобрести

Монополия Альметьевск

======= ВОЛГОГРАД Год молодежи – год больших возможностей =======приглашаем всех друзей. ТРИ ЭТАПА ПРОЕКТА «РОССИЯ-2020»
* Этап 1. Год молодежи – год твоих возможностей» (2009-2010 гг.)
Старт проектных направлений. Отработка механизмов реализации и поддержки молодежных проектов. Формирование актива и создание долгосрочной программы проекта «Россия-2020»
* Этап 2. «Новое поколение» (2010-2015 гг.)
Расширение аудитории проекта до 5-7 млн. человек. Развитие профильных сообществ в рамках проектных направлений. Эффективная профори ентационная сеть на всей территории страны. Персональные карьерные траектории для лучших. Проект становится генератором молодежного кадрового резерва страны.
* Этап 3. «Россия-2020» (2015-2020 гг.)
Эффективное использование молодежного кадрового резерва для усиления управленческого и экономического потенциала страны. Воплощение положений «Стратегии 2020».

======= ВОЛГОГРАД Год молодежи – год больших возможностей =======приглашаем всех друзей